| 诚 信 |
------永远遵守纪律，不仅要遵守纪律的条文，还要遵守纪律的精神,是我们一切关系的核心。
------通过诚信建立起来的信任使我们的价值观发挥极其重要的作用，有了这种信任，员工才会相信我们，敢于冒险，在我们说一个
“失误”不会毁掉前程时。有了这种信任，人们说话不需要有人作证，也不需要把什麽都 “写下来”，我们说的话就是以为信。
------对外交往中，无论是我们的供应商，合作伙伴，还是与政府，我们都会以建设性方式，旗帜鲜明地表明我们的立场，对各种问题表明我们是同意还是反对。
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| 敬
业 |
------扫除官僚。我们时刻保持警惕，企业的官僚作风必须被铲除。官僚使人压抑。使人颠倒主次轻重，限制人们的梦想，表现迟缓，自我陶醉，对客户反应迟钝--甚至是愚蠢。
------自信心是关键的领导技能，它能做出重大举措，简化交流。自信使人简化，没人有时间把事情复杂化。在以信息为基础的世界上速度至关重要，简单化至关重要。
------合作无界限
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| 创
新 |
------乐于变革。如果一个企业内部的变革速度底于外部的变革速度。那麽它的末日不远了。唯一的问题是什麽时候末日来临。
------我们不必事事求完美，我们可以去做更多的冒险，我们知道不是凡事都能成功。
------如果今天就能看见你的未来，那麽未来也就是你的今天。不要停止追求的脚步。
------思维无障碍。 |
