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工作地点:深圳 职位类别:全职 薪酬待遇:面议 招聘人数:1 工作经验:3年以上 年龄要求:25-38岁 截止日期:12-31本公司提供良好的福利待遇、培训机会和发展空间,有意者请将简历发至 hr@xxxxxxxx.com

岗位职责:

1、抓好思想工作。

2、打造强有力的人力资源体系。

3、为公司发展建设有力的团队,推动公司组织架构进化。

4、会议管理。

任职要求及说明:

1、按照公司经营管理架构(业务、管理、财物),本岗位属于公司三大架构的管理岗,是经营管理团队的重要核心之一,请务必有3年以上的HR以及行政领域经验,且要擅长管理。

2、公司的快速发展离不开机制流程,要擅长建立并推行各项规范流程,因此希望本岗位由一个善攻而非好守的个性的人担任。

3、本岗位要求公司大小事务都要操心、会操心,因此要有极强的责任感、细致入微思维以及敏锐的洞察力。

4、电商行业发展迅速,市场格局一日三变,团队的建设是重中之重,行业普遍存在招人难管理难流动大的问题,公司希望本岗位能够推动构建稳健的团队体系,打造一个靠机制、团队而非靠个人的发展体系!

5、公司规划5年上市,希望本岗位能够和公司一起成长,跟的上、推得动、熬得住很关键。

6、能看、能说、能干!

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